第39章 硕果累累 (第1/3页)
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时光飞逝,转眼间黄金周已经结束了。大家都感到不可思议,因为这八天时间仿佛转瞬即逝,一下子就到了2028年10月9日。
在这个黄金周里,大家都享受到了额外的一天假期。开云国的政策让人感到满意,因为他们不会调休,放假就是放假,该放几天就放几天。如果是周末,那么就继续放假。工资照发,这让大家都感到非常开心。
全免费的政策也让大家非常愉悦,他们可以尽情享受假期而不用担心花费太多钱。这样的福利让大家感到公司非常关心员工的生活和福利,也让大家更加热爱自己的工作。
虽然假期综合症对大家的工作热情稍有影响,但是大家都非常珍惜这份工作,所以他们很快就恢复了状态,全身心地投入到工作中。
今天杨铁人没有进行巡视,但这并不意味着他没有心思上班。相反,他必须履行自己应尽的职责。首先,他将整理超期的项目组名单以及相应的处罚通知,并将这些资料交给田文雅,让她负责联系并告知相关责任人研究所的相关规定。其次,他将列出即将到期的项目组名单,并提醒他们要加快研究步伐,以避免像其他超期项目组一样遭受惩罚。因为超期会受到相应的处罚,后续的奖金和分成也会受到影响,甚至严重的将会被调离工作岗位。杨铁人深知自己的责任重大,他必须确保所有的项目都能够按时完成,以避免研究所遭受任何不必要的损失。
当各个项目组收到通知后,他们都感到背后一阵凉意。当初接到任务时,他们信誓旦旦地保证能够按时完成任务,但现在却卡在了临门一脚,有些项目组甚至已经卡在这一脚上快一年了。这种状况让人感到非常郁闷,更让人郁闷的是,他们现在连完成任务的线索都没有。
国庆长假的确是让他们感到轻松愉快,但如果因此而丢掉了饭碗,那就会让人更加郁闷。于是,他们开始召开小会议,希望能够从中学到一些方法。然而,尽管他们想尽了办法,还是一无所获。
现在的他们就像是热锅上的蚂蚁,急切地希望能够找到突破口。然而,面对着这道看似无解的难题,他们开始怀疑自己是否真的能够顺利完成任务。在这个关键时刻,杨铁人的提醒和警示更是让他们感到压力倍增。不过,他们也明白,现在唯一能做的就是继续努力,寻找解决问题的方法。只有这样,他们才能够在国庆长假之后回到工作岗位上,继续保持自己的职业地位和生计。
此时,有些人想找专家指导,何洁成为了他们寻求帮助的对象
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